本日は、シーズが新しく導入した「NO残業 DAY」という制度をご紹介します！
この「NO残業 DAY」は、ランチミーティングなどで、社員の意見や要望を聞いて設置したもので、1ヵ月に2日、社員全員が残業をせず、必ず定時に帰るという制度です。
この制度には、単に自由な時間を増やすという目的だけでなく、
「終わりの時間を意識して、集中する」という習慣を身につけるためのものでもあります。
シーズでは、「よく遊び・よく働く」を大切にしているので、
これを機に、もっと効率的に仕事をこなし、
趣味の時間はもちろんのこと、個人のスキルアップのための時間も
つくっていきたいと考えています。
最近、社員の健康と気分転換のためにバランスボールを購入しました。
背筋がピンと伸びるので、思っていたよりも良かったですw
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