こんにちは、企画サービス事業部の庄瀬です。
さて、今回は採用関係のお話です。
私庄瀬は、去年から人事を任されておりまして
最近「Peatix（ピーティックス）」という
イベントの申し込みから当日の入場まで
ペーパレスで利用できるサービスを使い始めました。
■Peatix
採用関係だけでなく、
ビジネスセミナーから夏フェスなど
様々なジャンルから好きなイベントを選び
参加することができます。
その中に、採用担当者向けの意見交換会が
大阪で開かれるという掲載ページを見つけたので、
思い切って参加してみることにしました。
■HR Marketing BAR #02
＜大阪＞人事採用担当者/採用広報担当者向け
「採用マーケティング意見交換会」
http://peatix.com/event/287714
※庄瀬が参加したイベントの詳細です。
※イベントはすでに終了しています。
採用担当になって早1年。
おかげさまで順調に採用活動を行えておりますが、
今後のことを考え、他社の採用状況やその手法について
勉強させていただきたいと思い、応募を決意しました。
そして当日、イベントを主催してくださった
Vogaro株式会社様にお邪魔することに。
サイト同様、オフィスもお洒落で
会議室がガラス張りというハイレベルさ…！←
■Vogaro株式会社コーポレートサイト
主に、広告制作やプロダクト開発
そして採用サービスやソリューション開発など
幅広い分野で事業を展開されている会社です。
実際にお話を伺ったところ、事業内容の1つとして
「メディア＆リクルート事業」というかたちで
採用サービスの提供を行われていることもあり、
自社の採用戦略も徹底されていました！
特に「これからは、人事＝バックヤード業務ではなく
マーケティングや広報とつなげた戦略が必要」という
お話がとても興味深かったです。
意見交換というよりは、私の質問や相談について
聞いていただいたかたちで申し訳ないなあと思いつつも、
参考になることばかりでとても有意義な時間でした。
シーズの課題や採用の方向性について
見直すことができました。
今後の採用活動につなげていけるよう頑張ります。
記念撮影
貴重な機会をいただき、
本当にありがとうございました！
以上です。